继9月26日第一轮全员聘用考试后，天邛产业园区管委会于10月12日开展第二轮全员聘用考试，19名来自我市各机关事业单位的人员报名竞争11个岗位。

据悉，此次全员聘用面向我市行政机关事业单位具有大学本科及以上文化程度、年龄在45周岁以下、具有一年及以上机关事业单位工作经历的在编人员。天邛产业园区管委会将会同市委组织部、市人社局，通过笔试、面试、组织考察，最终确定聘用人员，并对其编制、职级、身份进行“封存管理”，实行编内任职与岗位聘职相分离、档案工资与实际薪酬相分离、干部人事档案管理与合同聘用管理相分离的“双轨运行”管理，真正实现由“铁饭碗”向“竞聘制”的转变。

据介绍，今年以来，按照《中共成都市委办公厅成都市人民政府办公厅印发关于深化产业园区干部人事制度改革的意见)的通知》、《中共邛崃市委邛崃市人民政府关于进一步健全和完善天府新区邛崃产业园区体制机制的意见(试行)》等相关文件精神，天邛产业园区管委会启动了机制体制改革，为融入“主干”、高质量建设现代化“精美-邛崃”提供制度保障。

另据了解，此次全员聘用，天邛产业园区管委会共设置聘用副主任、聘用部长、聘用副部长、聘用社会专业技术人员5类岗位，其中副部长岗3名、聘用工作人员岗8名。

记者 姚凯峰 报道